열린혁신

인권경영

노원구서비스공단 인권경영 체계

인권경영 목표

상호 존중과 신뢰 기반의 인권경영 실천 및 확산

인권경영 실행과제
추진체계 구축
  • 조직 및 규정정비
  • 인권경영 선포
  • 권역량 강화
실행 및 확산
  • 인권경영위원회 운영
  • 인권영향평가 시행
  • 내외부 이해관계자 확산
인권침해 구제
  • 구제절차 마련
  • 갑질피해/괴롭힘 방지 조치
  • 고충민원처리 내실화
인권경영 실행과제
제도
  • 인권경영헌장
  • 인권경영지침
조직
  • 인권경영위원회
  • 인권경영 전담부서
실행
  • 인권침해 구제
  • 인권의식 내재화 및 평가
  • 공단임원
  • 노조대표
  • 주민감사관
  • 직원대표
  • 지역주민
인권경영위원회(사업평가, 의사결정등)
전담부서
  • 팀장 : 경영혁신팀장
  • 기능 : 인권경영 정책 수립 및 전사적 추진
전담 부서
  • 팀장 : 경영지원팀장
  • 기능 : 인권경영 추진을 위한 지원 수행
부서별리더
  • 리더 : 팀별 담당자
  • 기능 : 일선에서 친환경 정책 실행 및 효과 피드백제공
학습동아리
  • 팀장 : 동아리장
  • 기능 : 정책수립제안 교육추진조언 기타 촉진활동
콘텐츠 담당자
  • 담당자 : 총무파트 이주연

  • 문의전화 : 02)2289-6709

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